El convenio colectivo de la Mediación 2013-2015 seguirá vigente mientras dure la negociación del nuevo acuerdo
Tras la denuncia en tiempo y forma del Convenio vigente para los años 2013-2015, el día 25 de enero, AEMES y Sindicatos se reúnen para acordar la constitución de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Sector de la Mediación.
El Convenio Colectivo, de aplicación en todo el territorio nacional, regula las condiciones laborales que rigen en las Empresas de Mediación. Tras tres años de vigencia del actual convenio, llega el momento de que AEMES y Sindicatos vuelvan a acordar un nuevo marco de referencia para las relaciones entre empresario y trabajadores.
Comprometidos con las obligaciones asumidas por el III Acuerdo para la negociación colectiva suscrito por CEOE, CEPYME, CCOO y UGT, nuestro propósito es llegar a establecer condiciones de trabajo que permitan mejorar la productividad y competitividad de nuestras empresas, así como aumentar el empleo y mejorar su calidad.
Durante todo el proceso negociador el convenio colectivo actual seguirá vigente, por un período máximo de 15 meses.
