La variación trimestral del ICLA –que mide el coste laboral por hora trabajada manteniendo constante la estructura por ramas de actividad– entre el cuarto y tercer trimestre de 2017, eliminando tanto el efecto de calendario como la estacionalidad, es del 0,9%, según datos publicados por el Instituto Nacional del Estadística (INE).
Los empresarios y directivos españoles expresan su valoración más positiva de la coyuntura económica de los últimos ocho años, tal y como expone el informe Perspectivas España 2018, elaborado por KPMG con la colaboración de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). Así, el 60% de ellos piensa que la situación actual es “buena” o “excelente”, 23 puntos porcentuales más que en 2017 (37%), mientras que un 36% aún la considera “regular”.
Los datos del paro hechos públicos el 2 de marzo por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social reflejan un descenso del desempleo, tras el incremento registrado en el mes de enero. En concreto, ha disminuido en 6.280 personas, menos que en el mismo mes de 2017, que lo hizo en 9.355. De esta forma, el desempleo se sitúa en niveles de enero de 2009, con 3.470.248 personas en paro.
Randstad Research ha elaborado un informe analizando el absentismo laboral y su magnitud en el mercado laboral español. Este informe tiene una periodicidad trimestral y está realizado a partir de datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística (INE) y de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE).
Las pequeñas y medianas empresas ofrecerán en los próximos 10 años más de 1.600.000 puestos de trabajo, para los que precisarán principalmente profesionales de mayor nivel de cualificación en sectores en los que se prevé mayor actividad (hostelería, ingenierías, trabajos administrativos, profesionales de ciencias sociales y matemáticas, etc.).
